المسار | تستمر جهود مجموعة نماء في برنامجها لمبادرات العمل التطوعي “وياكم” في نسخته السادسة، والذي يأتي ضمن جهود المجموعة الساعية إلى تحقيق الركائز الأساسية لسياستها للاستدامة.
وشهدت النسخة السادسة من “وياكم” مشاركة 32 مشروعاً تطوعيا، تقدمت بها فرق وموظفو مجموعة نماء، واختير منها ثمانية مشاريع لتكون الفائزة في نسخة “وياكم” لهذا العام، والتي جاءت مختلفة عن النسخ السابقة، حيث شهدت لأول مرة مشاركة موظفي الشركة العمانية لخدمات المياه والصرف الصحي، بعد أن أصبحت إحدى شركات المجموعة وفقا للمادة السادسة للمرسوم السلطاني (131/2020).
وقد دخلت المشاريع الفائزة المرحلة النهائية، ليتم توفير الدعم لها من قبل مجموعة نماء، وتنفيذها على أرض الواقع، حيث جاء ضمنها مشروعان فرديان، و6 مشاريع جماعية، تقدمت بها فرق مكونة من موظفي الشركات المختلفة التابعة لمجموعة نماء، ومن بين هذه المشاريع مشروع “تعامل بحذر” الهادف إلى توعية الأطفال بمخاطر الكهرباء، مشروع تصميم وإنشاء حديقة ألعاب بيئية، مشروع مظلات الريف، مشروع دعم الصحة النفسية للأطفال وغيرها من المشاريع التطوعية، وقد تم دمج بعض المشاريع والمبادرات تحت مظلة واحدة لتقارب أفكارها بهدف تركيز الجهود التطوعية لتحقيق أكبر أثر إيجابي ضمن ركائز الاستدامة للمجموعة: الاقتصادية، والاجتماعية، والبيئية.
ويعتبر برنامج “وياكم” لمبادرات العمل التطوعي، تجربة ناجحة ضمن جهود مجموعة نماء لتحقيق سياستها للاستدامة، والتي تحتضن مبادرت تطوعية تتمحور حول ركائز الاستدامة لمجموعة نماء، وهي: الاقتصادية، الاجتماعية، والبيئية؛ وتهدف إلى تعزيز ثقافة العمل التطوعي المستدام بين موظفيها وتمكينهم وإشراكهم في برامج الاستدامة؛ كما تهدف إلى تفعيل إجازة اليوم التطوعي للموظفين من خلال تنفيذ مشاريعهم التطوعية.